Qu’est-ce que cela signifie « être comme la lumière » ? C'est l'une des idées et aspirations les plus fondamentales de la Kabbale. Mon beau-père et grand professeur, le Rav Berg, avait l'habitude de plaisanter en affirmant qu'il était « la personne la plus égoïste au monde ». “Pourquoi, demandait-il ? Parce que je sais que la seule façon de recevoir plus de Lumière est de partager de plus en plus avec tout le monde - et c'est pourquoi je passe ma vie à partager”. Et c'est précisément ce qu'il faisait (c'est d’ailleurs l'une des principales raisons pour lesquelles il était un si grand meneur !) Il se comportait comme la Lumière et il influençait des milliers, voire des millions de personnes, tout en profitant du rayonnement qu'il avait lui-même créé.
Pourtant, trop souvent, nous nous accrochons à cette idée erronée selon laquelle le leadership équivaudrait en quelque sorte à être en charge. À exercer un pouvoir sur les autres. Nous pouvons même penser que le fait de diriger nous permettrait d'obtenir des avantages pour renforcer notre image, tels que le respect, des hôtels particuliers et de jolies choses brillantes. Et bien sûr, dans certains cas, le leadership peut inspirer des honneurs ou même des gains monétaires, mais ce n'est pas l'âme ou l'esprit du leadership. PAS DU TOUT. C'est même tout le contraire en fait.
Le leadership authentique ne consiste pas à obtenir quoi que ce soit, à être reconnu ou à monter sur une scène. Le leadership EST une affaire de service. Il s'agit de se connecter, d'élever les autres, et d'illuminer ce qu'il y a de meilleur chez eux.
En d'autres termes, le véritable leadership consiste véritablement à ressembler davantage à la Lumière - à la plus grande Lumière (celle du Créateur !).
Nous pouvons mieux comprendre cela en explorant les qualités de la lumière d'un point de vue scientifique. Outre le fait qu'elle voyage à une vitesse impressionnante de près de 300 000 km par seconde, la lumière présente d'autres caractéristiques fascinantes dont nous pouvons nous inspirer pour pour montrer le chemin. En voici quelques-unes :
1) La Lumière partage avec générosité.
La lumière ne pratique ni la rétention ni la discrimination. Elle ne s'arrête pas au milieu, disons, d'une pièce pour décider de NE PAS éclairer telle table. Bien que certaines surfaces ou couleurs puissent l'absorber ou la refléter plus facilement, la lumière brille sans retenue sur tout.
Les grands meneurs ne choisissent pas non plus les lieux ou les personnes vers lesquels ils vont rayonner. Il nous est parfois demandé de montrer la voie en relevant des défis. Ou de guider ceux qui poussent des cris ou essaient de donner des coups de pied (que ce soit littéralement, comme dans l'éducation des enfants, ou au sens figuré). Parfois, un leader doit se débarrasser de l'ombre et continuer à briller, quelles que soient les circonstances. Le Rav et ma belle-mère Karen ont tous deux dû faire face à de vives critiques lorsqu'ils se sont lancés dans leur quête pour faire connaître la Kabbale au monde entier. Pourtant, ils ont tenu bon (heureusement) et aujourd'hui, nous avons tous accès à une grande Lumière et sagesse, qui continuera à être bénéfique pour l'avenir !
2) La Lumière a une source déterminée, mais elle reflète et réfracte également.
La Lumière a toujours une source. Pour être un leader, il faut accéder à sa propre essence - se connaître soi-même d'abord. C'est pourquoi il est nécessaire de s'intéresser à soi-même et de prendre soin de son développement personnel ! Nous devons augmenter notre propre puissance si nous voulons devenir un repère pour les autres - de quelque manière que ce soit, petite ou grande.
Une fois que l'on a fait ce travail, on acquiert la capacité d'influer sur le monde. Tout comme le soleil reflète la lune, un vrai leader aide les autres à briller, eux aussi. Selon le rabbin Jonathan Sacks, le leadership commence par la volonté d’assumer ses responsabilités. Cela signifie qu'il faut défendre ce que l'on croit être juste et être prêt à agir à la fois en tant qu'individu et en tant que partie du tout. Si l’on prend une peinture pointilliste, comme une œuvre de Georges Seurat par exemple, remarquez que ce sont tous les points minuscules qui créent la forme. Chaque point fait partie intégrante de l’ensemble !
Lorsque la lumière frappe une surface translucide, comme un prisme, elle peut se courber, s'étaler ou se décomposer en couleurs de l'arc-en-ciel. De la même manière, un grand leader sait que nous apprenons tous les uns des autres, à chaque instant. Parfois, une grande sagesse peut être apportée par ceux-là même qui sont guidés... ou par les enfants, les animaux ou le monde naturel. Des points de vue différents, comme des prismes, apportent un spectre de couleurs et de textures à nos vies et peuvent nous aider à diffuser cette lumière unique de façon nouvelle. Il suffit de rester ouvert à ces points de vue !
3) La Lumière a plus d'une identité.
La lumière est à la fois une onde et une particule. Elle peut être mesurée par sa longueur d'onde et sa luminosité, mais elle est également mesurée en unités d'énergie électromagnétique, ou photons.
De la même manière, les leaders font partie de quelque chose de plus grand, tout en étant des individus uniques. Les leaders porteurs de transformation sont tout aussi à l'aise en première ligne que sous les feux de la rampe. Car ils comprennent et reconnaissent profondément l'humanité de chacun. Ils choisissent d'établir des liens significatifs avec leurs équipes. Comme par exemple, Warren Buffet, connu pour partager sandwich et soda avec une classe d'étudiants aux yeux écarquillés aussi bien qu'il le ferait avec Bill Gates.
Un grand dirigeant comprend que nous sommes tous des éléments d'égale valeur issus de la même Lumière. De ce point de vue, il ne s'agit pas de "ma Lumière" ou de "ta Lumière". Nous sommes Un - alors quand vous brillez, je brille aussi !
4) La lumière est transformatrice.
La lumière change les choses. Elle crée de la chaleur. Elle aide à faire pousser les herbes, les fleurs et les séquoias grâce à la photosynthèse. La lumière de notre soleil rend possible toute vie sur cette planète.
Alors, pour ressembler davantage à la lumière, accueillons notre capacité de transformation ! Nous pouvons nous développer consciemment à chaque instant de la journée. Comment ? Et bien, les possibilités sont partout ! Nous pouvons lire davantage. Voyager davantage. Étudier les leaders que nous admirons. Nous dépasser de nouvelles façons (voir mon Défi des 30 jours de la Vierge pour les suggestions). Il s'agit d'être ouvert à la croissance, ce qui, à son tour, inspirera les autres à se développer eux aussi.
5) L'influence de la lumière ne connaît pas de limites.
En 2022, le télescope Hubble de la NASA a repéré l'étoile la plus lointaine découverte à ce jour. Surnommée Earendel, sa lumière a mis environ 28 MILLIONS d'années pour atteindre la Terre !
Bien qu'il soit difficile de prédire l'avenir, nous pouvons affirmer avec certitude que l'influence d'un véritable leader ne s'arrête pas à son décès. Une grande partie de notre expérience repose sur le leadership des autres. Qu'il s'agisse d'une personne, d'un objet, d'une organisation ou d'un mouvement social d'envergure, tout est né de l'action d'une personne qui s'est mobilisée pour faire avancer les choses - une personne qui a probablement pris en compte non seulement le présent, mais aussi les mois, les années et les décennies à venir. Comme la bougie qui allume dix autres bougies, chacune d'entre elles pouvant en allumer dix autres, nous ne savons jamais jusqu'où notre action peut porter.
En somme, pour être un véritable leader dans n'importe quel domaine de votre vie - que ce soit pour une personne ou pour dix millions - entraînez-vous à vous connecter à la Lumière et à vous comporter comme la Lumière !
Car qui sait ? Peut-être qu'un jour, dans un lieu ou une époque lointaine, quelqu'un pensera, dira ou agira d'une manière qui aura été influencée par vos actions.
Et à ce moment-là, comme une étoile lointaine rayonnant à travers l'univers, vous serez juste là avec eux.
