Lass mich die Szene erklären: Du beschließt, jemandem etwas beizubringen, damit er selbstständig werden kann. Du bist also nicht allein verantwortlich für eine Aufgabe, die man sich leicht teilen könnte. Klingt gut, oder? Sieh dich an, du delegierst, teilst dein Wissen, gibst anderen die Möglichkeit, dein Know-how zu nutzen! Aber... wird diese Person während der Demonstration dann wütend und frustriert und macht selbst die einfachsten Aufgaben absichtlich zu kompliziert?
Zwei Worte: Bewaffnet. Inkompetenz. Dabei handelt es sich um ein Verhaltensmuster, bei dem eine Person absichtlich oder unabsichtlich so tut, als sei sie schlecht in einer Aufgabe, um sich vor der Verantwortung zu drücken.
Das ist ärgerlich und äußerst effektiv. Warum solltest du es ihnen beibringen, wenn du dafür 3x länger brauchst, als wenn du es selbst machst, und das auf Dauer und IMMER wieder?
Bewaffnete Inkompetenz hört sich auch so an:
„Ich habe nicht die Geduld und den Blick für Details, die du hast.“
„Ich meine, ich habe mein Bestes getan.“
„Babe, du kannst das einfach besser als ich.“
„Kannst du es nicht einfach machen? Es ist so viel einfacher für dich.“
Dieses Problem tritt in Beziehungen häufig auf. Kristen und Scott sind seit fünf Jahren verheiratet und haben beide einen Vollzeitjob und einen vollen Terminkalender. Sie dachten sich, dass sie mehr Zeit miteinander verbringen könnten, wenn sie die Hausarbeit gleichmäßig aufteilen würden. Klingt nach einem ziemlich tollen Plan, oder? In der Theorie auf jeden Fall, aber in der Praxis war es etwas weniger ideal. Scott behauptet oft, er könne das Bett nicht so ordentlich machen wie Kristen oder den Geschirrspüler nicht richtig einräumen, und trotz Kristens wiederholter Demonstrationen führt er diese Aufgaben weiterhin planlos aus - so dass Kristen die Arbeit übernehmen oder sogar ganz neu machen muss.
Vorgetäuschte Inkompetenz hat Einzug in den Chat gehalten.
Viele von uns haben diese Erfahrung schon gemacht, sei es mit dem Ehepartner, mit Teenagern, mit Kollegen (vielleicht sogar mit sich selbst!). Bewaffnete Inkompetenz mag im Moment wie eine leichte Frustration erscheinen, aber wenn sie chronisch wird, kann sie zu tiefem Groll führen
Beziehungen, ob privat oder beruflich, leben von gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit und Anstrengung - alles Dinge, die ein Gleichgewicht erfordern. Es kann schwierig sein, bewaffnete Inkompetenz zu erkennen, da sie sich oft als echte Unwissenheit oder mangelnde Fähigkeiten tarnt, aber dies sind einige Möglichkeiten, wie sie sich zeigen kann:
Immer die gleichen Aufgaben vermasseln
Ein Ehepartner, der bei einfachen, spezifischen Aufgaben immer wieder schlechte Arbeit leistet, obwohl er in anderen Bereichen durchaus kompetent ist.
Vermeiden von Arbeiten, die sie nicht mögen
Sie behaupten vielleicht, dass sie nicht gut darin sind, das Bett zu machen, aber sie sind Experten in Sachen Mechanik. Mit anderen Worten: Es hat nichts mit ihrer Kompetenz zu tun...
Nicht versuchen, sich zu verbessern
Trotz wiederholter Anleitungen zum Putzen oder Organisieren drücken sie sich weiterhin vor der Verantwortung oder machen die gleichen Fehler.
Hat immer eine Ausrede
Ob verschlafen, zu viele Termine in der Arbeit oder einfach vergessen, es gibt immer einen Grund, warum es nicht erledigt wurde.
Diese Beispiele könnten dir helfen, sie zu erkennen, aber sie anzusprechen ist eine ganz andere Geschichte und erfordert etwas mehr Fingerspitzengefühl - vor allem, weil die als Waffe eingesetzte Inkompetenz oft schwierige Gefühle wie Unsicherheit oder Selbstverurteilung überdeckt. Das bedeutet jedoch nicht, dass sie unbehandelt bleiben sollte, und das Gespräch darüber kann eine wunderbare Gelegenheit für mehr Intimität sein. Hier sind ein paar Möglichkeiten, damit zu beginnen:
Kommuniziere offen (und mitfühlend)
Beginn ein ruhiges und ehrliches Gespräch über das Verhalten. Ein Satz wie “Ich fühle mich überfordert, wenn ich Aufgaben wiederholen muss, auf die wir uns geeinigt haben” zeigt die Verletzlichkeit, ohne dass sich die andere Person beschuldigt fühlt.
Setze klare Erwartungen
Leg die Verantwortlichkeiten und Erwartungen für jede Person klar fest. Vergewissere dich, dass die Aufgaben gerecht aufgeteilt sind und dass jeder seine Rolle versteht. Es kann ganz einfach sein, Aufgaben zu tauschen, um die Stärken des anderen zu berücksichtigen, oder die unerwünschten Aufgaben zu tauschen, damit sie nicht zu lange auf ein und derselben Person lasten.
Ermutigen Sie zur Verantwortlichkeit
Dieser Punkt ist für unsere Kinder besonders wichtig. Wenn man sie dazu ermutigt, Verantwortung für ihre Aufgaben zu übernehmen, fördert man nicht nur die Verantwortlichkeit, sondern auch das Selbstvertrauen. Biete ihnen bei Bedarf Unterstützung und Anleitung, aber vermeide es, die Aufgabe für sie zu erledigen.
Im Hebräischen ist das Wort für “Herausforderungen und Prüfungen” dasselbe wie das Wort für “Erhebung”. Oft enthalten diese Herausforderungen auch etwas Unbekanntes, das, wie die Kabbalah lehrt, mehr Segen birgt als das Bekannte. Wenn also etwas schwierig und herausfordernd ist, halte Ausschau nach dem Segen! Ganz gleich, ob du dich mit der bewaffneten Inkompetenz in dir selbst oder in einem anderen auseinandersetzt, in dem Konflikt steckt ein Segen, der nur darauf wartet, aufgedeckt zu werden.
Bewusst gemachte Inkompetenz kann das Vertrauen und den Respekt in einer Beziehung untergraben, muss es aber nicht, und wenn du dir das bewusst machst - bei dir selbst und bei anderen - schafft das ein Umfeld, in dem Wachstum gefördert wird. Wenn du dir dieses Verhalten bewusst machst und es konstruktiv ansprichst, wird es dir helfen, auf eine gerechtere und harmonischere Partnerschaft und einen harmonischen Haushalt hinzuarbeiten. Bewaffnete Inkompetenz kann das Tor sein, durch das jeder erfährt, wie kompetent er wirklich ist. Wer würde das nicht lieben?
